Работу может найти каждый!
Южноуральские работодатели активно набирают персонал. Более семи тысяч вакансий было представлено на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Подходящую работу смогли найти и безработные, и те, кто хотел сменить место работы, выпускники учреждений профессионального образования, пенсионеры.
Зульфия Салахутдинова раньше уже работала на ООО «ЧТЗ – УРАЛТРАК». Некоторое время назад ей пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Когда появилась возможность возобновить трудовую деятельность, женщина начала искать работу.
Зульфия обращалась к знакомым, просматривала газеты, использовала сеть интернет. В соцсетях она увидела анонс о Всероссийской ярмарке трудоустройства. Её заинтересовала информация о том, что в мероприятии будут участвовать представители многих крупных промышленных предприятий города Челябинска и области, в том числе – ООО ЧТЗ «УРАЛТРАК».
Зульфия пришла на Ярмарку трудоустройства, ознакомилась с представленными вакансиями и прошла собеседование с представителями нескольких организаций. В результате она выбрала своего прежнего работодателя, так как её заинтересовала возможность выработать недостающий горячий стаж для выхода на льготную пенсию.
Не откладывая трудоустройство, Зульфия в первые дни после Ярмарки отправилась на собеседование в отдел кадров Челябинского тракторного завода. Там она успешно прошла собеседование и была принята на работу по специальности обрубщик.
«Мне очень понравилось, что на ярмарке можно увидеть сразу много работодателей, поговорить с ними, подобрать работу для себя. Я рада, что вернулась на завод. Здесь мне всё знакомо. Очень приятно, что предприятие развивается, расширяется производство. Мне предложили достойную заработную плату. Я смогу выработать горячий стаж и раньше уйти на пенсию», – поделилась Зульфия.
Подробнее о Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей» читайте на нашем официальном сайте по ссылке szn.gov74.ru. Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится при поддержке национального проекта «Демография». Также благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, обновляется инфраструктура самих центров занятости. Сейчас уже обновлено почти 200 центров по всей стране.
Также, задать вопросы о предприятиях и вакансиях можно по телефону «Горячей линии» 8 800 444 80 88 (звонок бесплатный).
Информация о мероприятиях и услугах Службы занятости населения – в официальных аккаунтах:
vk.com/SZN74, ok.ru/SZN74, t.me/szn74_chelobl